1、【题目】一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（）
选项：
A.角色期待
B.角色知觉
C.心理契约
D.角色定式
答案：
B
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1、【题目】个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是()。
选项：
A.世界观
B.价值观
C.人生观
D.态度
答案：
D
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1、【题目】在一个特定的群体中，群体成员往往有三种比较典型的角色表现，一是任务角色，二是维护角色，三是
选项：
A.文化角色
B.关系角色
C.沟通角色
D.自我中心角色
答案：
D
解析：
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1、【题目】态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和
选项：
A.意志
B.能力
C.行为意向
D.行为
答案：
C
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1、【题目】希望与他人来往、结交，与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是（）
选项：
A.包容需求
B.控制需求
C.感情需求
D.交往需求
答案：
A
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1、【题目】一个群体成为一个团队的首要条件是
选项：
A.充分的委托与授权
B.成员之间的平等与互信
C.共同的目标与价值观
D.高素质的成员
答案：
C
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1、【题目】所谓的“态度对象”是指态度的（）
选项：
A.社会性
B.针对性
C.稳定性
D.间接性
答案：
B
解析：
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1、【题目】在个性心理中，有“好坏之分”的是
选项：
A.气质
B.能力
C.性格
D.情绪
答案：
C
解析：
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1、【题目】麦克里兰指出人的最主要的三种需要是()。
选项：
A.成就需要、权力需要和合群需要
B.成就需要、社交需要和自我实现需要
C.权力需要、安全需要和成就需要
D.成长需要、关系需要和生存需要
答案：
A
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1、【题目】人的积极性的基础和根源是
选项：
A.需要
B.动机
C.目的
D.行为
答案：
A
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1、【题目】所谓的“态度对象”是指态度的（）
选项：
A.社会性
B.针对性
C.稳定性
D.间接性
答案：
B
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1、【题目】用来表明测验有效性的指标是
选项：
A.效度
B.信度
C.效价
D.回归
答案：
A
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1、【题目】组织行为学的研究内容分为四个部分，即：个体心理与行为、群体心理与行为、组织行为和
选项：
A.管理行为
B.领导行为
C.组织变革
D.组织学习
答案：
B
解析：
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1、【题目】根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）
选项：
A.现实操作型
B.管理型
C.常规型
D.社会型
答案：
D
解析：
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