1、【题目】下列关于试用期规定的表述中,错误的是()
选项:
A.约定的试用期不得超过6个月
B.在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
答案:
D
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1、【题目】下列关于劳动法地位的表述正确的是()
选项:
A.劳动法是民法的特别法
B.劳动法是民商法的组成部分
C.劳动法是行政法的组成部分
D.劳动法是独立的法律部门
答案:
D
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1、【题目】下列选项中,属于工会基本职责的是()
选项:
A.维护职工的合法权益
B.教育职工遵守劳动法律法规
C.组织职工开展劳动竞赛
D.对困难职工进行帮扶
答案:
A
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1、【题目】劳动法律关系的核心和实质是()
选项:
A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的内容
C.劳动法律关系的客体
D.劳动法律事实
答案:
B
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1、【题目】下列关于劳动就业服务的表述不正确的是()
选项:
A.就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等
B.就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位
C.提供就业服务是政府的职责和义务
D.享受就业服务是每个公民的权利
答案:
D
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1、【题目】关于经济补偿,下列说法正确的是()
选项:
A.无固定期限劳动合同终止的,用人单位负有支付经济补偿的义务
B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿
C.无固定期限劳动合同解除的,用人单位负有支付经济补偿的义务
D.经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任
答案:
B
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暂无解析
1、【题目】下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是()
选项:
A.劳动合同期限届满,用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的
B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者被迫解除劳动合同的
D.劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的
答案:
D
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1、【题目】下列关于劳动法地位的表述正确的是()
选项:
A.劳动法是民法的特别法
B.劳动法是民商法的组成部分
C.劳动法是行政法的组成部分
D.劳动法是独立的法律部门
答案:
D
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暂无解析
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