1、【题目】按照领导生命周期理论，当下属成熟度低的时候，应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。
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正确
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1、【题目】“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。
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1、【题目】女性较男性而言，从众行为发生的可能性更高。
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错误
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1、【题目】组织既是一种维持结构，又是一种创造结构。
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1、【题目】态度越重要，和行为的一致性越高。
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1、【题目】定期献血者通常认为危险性最小。
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1、【题目】家庭替代献血者和有偿献血比例越高，供血安全危险性也就越高。
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正确
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1、【题目】在人与人之间的沟通过程中，传递信息只通过语言系统完成。
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1、【题目】缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。
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1、【题目】快乐的员工的生产率一定就高。
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1、【题目】现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。
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错误
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1、【题目】献血者让工作人员将他们所献的血处理掉称主动放弃
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1、【题目】能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。
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