1、【题目】因签订集体合同发生争议，其处理程序为（）
选项：
A.由企业劳动争议调解委员会调解
B.由劳动行政部门协调处理
C.由劳动争议仲裁机构仲裁
D.由法院适用诉讼程序处理
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】下列关于劳动仲裁时效的表述，错误的是（）
选项：
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
B.仲裁时效期间有中断和中止情形
C.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起一年不限制日期
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】下列关于试用期规定的表述中，错误的是（）
选项：
A.约定的试用期不得超过6个月
B.在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】下列关于试用期规定的表述中，错误的是（）
选项：
A.约定的试用期不得超过6个月
B.在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】因签订集体合同发生争议，其处理程序为（）
选项：
A.由企业劳动争议调解委员会调解
B.由劳动行政部门协调处理
C.由劳动争议仲裁机构仲裁
D.由法院适用诉讼程序处理
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）
选项：
A.赔偿金
B.违约金
C.滞纳金
D.罚金
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】历史上最早出现的劳动法规是1802年的《学徒健康与道德法》，制定该法的国家是（）
选项：
A.英国
B.美国
C.德国
D.法国
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】下列各项中属于产品质量法所调整的产品的是()
选项：
A.军工企业生产的民用产品
B.建设工程
C.刚从地里刨出的土豆
D.从鱼塘里打捞出的野生鱼
答案：
A
解析：
暂无解析
邮箱：
联系方式：