1、【题目】吴凡“跳槽”了，企业因一时找不到合适的人员顶替他，损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的（）
选项：
A.补偿成本
B.低效成本
C.空职成本
D.安置成本
答案：
C
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1、【题目】提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是（ )
选项：
A.帕森斯
B.霍兰德
C.施恩
D.格林豪斯
答案：
B
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1、【题目】某单位在年终考核中90%的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）
选项：
A.趋中效应
B.晕轮效应
C.近期效应
D.定势效应
答案：
A
解析：
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1、【题目】重要责任相似或相同的职位集合被称为（)
选项：
A.职级
B.职业
C.职务
D.工作要素
答案：
C
解析：
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1、【题目】与市场充分接轨的组织，其薪资市场调查的主要依据是（）
选项：
A.特殊称谓
B.职位称谓
C.通用称谓
D.社会称谓
答案：
B
解析：
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1、【题目】传统的绩效考核方式是（）
选项：
A.下级评估
B.上级评估
C.自我评估
D.同事评估
答案：
B
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1、【题目】现代组织在招聘过程中起决定作用的是（）
选项：
A.政府部门
B.用人部门
C.人力资源管理部门
D.上级主管部门
答案：
B
解析：
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1、【题目】在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
选项：
A.对人力资源规划进行评估
B.估算人力资源工资变动趋势
C.分析职位信息与组织结构之间的关系
D.制定人力资源供求平衡政策
答案：
D
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1、【题目】成人学习理论的创始人是美国著名教育心理学家（ ）
选项：
A.阿德福
B.斯金纳
C.班杜拉
D.诺尔斯
答案：
D
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1、【题目】了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）
选项：
A.反应层
B.学习层
C.行为层
D.结果层
答案：
A
解析：
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1、【题目】一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和被称为（)
选项：
A.人口资源
B.人力资源
C.人才资源
D.人力资本
答案：
B
解析：
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1、【题目】我国目前规定女职工产假为（）
选项：
A.60天
B.90天
C.120天
D.150天
答案：
B
解析：
暂无解析
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